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苏州隆源服装厂厂是一所**从事职业服装研究设计.我厂在组建时,就运用了现代产权制度,产权清晰,产权机构多元化,责任明确,机智灵活。 在此基础上,建立了一系列现代我厂管理制度:**:建立了以计算机应用为主体的现代高科技管理体系,实现了服装计算机辅助设计,并进行了计算机联网。*二:利用网络技术,建立了“职业服装**反映系统”,使遥远的客户,变得近在咫尺,距离不是我们与客户联系的障碍。*三:利用网络技术,随时查询、搜索、掌握国内外服装款式和面铺料市场24小时内的变化情况,及时为客户提供作新的服装信息资料。 *四:利用我们熟悉纺织印染行业的优势,与国内50多家纺织印染我厂,建立了长期的协作关系,**了面辅料的质量和及时供应。*五:建立了“下道工序就是用户”为主题的质量管理体系,实现了为末位下岗制度;在职工思想中树立了“市场意识、下岗意识和竞争意识”,执行质量一票否决制度,实行了每一道工序都是一道检验的质量检验方法,确保了产品质量。我们坚信:以过硬的质量取胜,是争取世界市场,走向发达的必由之路。现在公司生产的产品分为两大类(即职业服装类和计算机软件类),五个系统(即厂矿工作服系列、酒店制服系列、学生服系列、特种功能服装系列和计算机软件系列),开发了调棉、全棉磨毛、免烫、水洗等时装化工作服500多个品种。